Наш подход
ТЕСТ — это не просто набор заданий.
Чтобы считаться измерительным инструментом, он должен отвечать нескольким базовым требованиям.

Во-первых, быть стандартизированным, что предполагает соблюдение единой для всех респондентов процедуры тестирования и подсчета результатов.

Во-вторых, обработка ответов должна быть формализована, итоговые баллы — представлены на определенной шкале, а каждое тестовое задание в отдельности должно обладать специальными свойствами.

Лаборатория «Гуманитарные Технологии»
разрабатывает и применяет тесты с 1990 года. Глубокое знание методологии позволяет нам быть единственным провайдером полного спектра услуг, связанных с тестами знаний: проводить аудит тестов, обучать их разработке, создавать совместно с Заказчиком уникальные профтесты.
Наши клиенты
Как создать качественный тест?
Разработка
Определение цели тестирования:
  • Кого нужно тестировать?
  • Для чего?
  • В каких условиях будет проходить тестирование?
Разработка модели теста:
  • согласование субтестов с моделью компетенций (профилем специалиста);
  • выбор методического решения;
Формирование банка заданий:
  • авторский цикл (ввод заданий в банк в авторской редакции);
  • экспертный цикл (отсев некачественых заданий из банка)
Апробационное исследование:
  • пилотаж вариантов; 
  • статистический анализ качества заданий и шкал.
Проведение
Массовое тестирование и быстрая обратная связь
Обработка и принятие решений
Углубленный анализ статистики и модернизация теста перед новым циклом использования
Только соблюдение технологии гарантирует работоспособность теста
У вас уже есть тесты знаний?
нет ДА
Хотите научиться создавать их?
нет ДА
Разработка тестов знаний
Организуем работу по созданию и проверке теста, опираясь на задания экспертов — лучших сотрудников вашей компании.
заказать услугу
Обучение разработке тестов
Передадим технологию создания квалификационных тестов. Открытый и закрытый формат, короткие программы обучения, 70% времени — практика.
заказать услугу
Аудит качества тестовых знаний
Проверим качество теста, выделим “работающие” и “неработающие” вопросы, подскажем, как сделать их лучше.
заказать услугу
Обучение конструированию тестов
Разработка тестов знаний требует знаний!

В основе наших программ обучения - методология, отработанная и апробированная научным руководителем Лаборатории, профессором А.Г. Шмелёвым, автором книги "ПРАКТИЧЕСКАЯ ТЕСТОЛОГИЯ: тестирование в образовании, прикладной психологии и управлении персоналом" .

Участники выполняют практические задания, воссоздавая этапы разработки квалификационного теста; получают не только теоретические знания, но и конкретный опыт их применения. Самые настойчивые успевают за время обучения создать полноценный работоспособный тест.

Длительность обучения / формат семинара
3 дня
1 день
Корпоративный семинар
«Профтесты. Методолог» скачать программу
«Профтесты. Автор» скачать программу
Открытый семинар
«Профтесты. Методолог» скачать программу

Отзывы клиентов
Разработка тестов знаний
Практика показала, что лучшие тесты созданы при участии внутренних экспертов – носителей уникальных профессиональных знаний Компании-Заказчика! Эти люди всегда очень заняты, но мы знаем, как сэкономить их время и получить тест, действительно измеряющий знания.

Мы гарантируем:

  • высокую измерительную способность теста
  • экономию времени на этапе разработки
  • соблюдение требований Стандарта тестирования

Аудит тестовых заданий
— Можно ли повысить точность оценки знаний за счет сокращения числа заданий в тесте?
— Можно. И мы готовы это доказать.


Тест врет, если задания:
  • слишком трудны или просты
  • уводят в сторону
  • устарели
  • запутывают даже знающих специалистов
  • стали известны тем, кому их знать не положено

Проверим качество тестов, выделим работающие и не работающие вопросы, дадим экспертное заключение и рекомендации по корректировке заданий.

Мы предлагаем статистический, экспертный и комплексный аудит тестов профессиональных знаний.

Мы анализируем
Нормативные
значения (исходный
пункт)
Корреляция с
внешним критерием
эффективности
Трудность заданий
Дискриминативность
(”разделительная сила” теста
в отношении успешных и
неуспешных респондентов
Полезные материалы

Оставить заявку
Заполните форму и наш менеджер свяжется с Вами в течение дня

Введите символы на картинке:

Блок Контакты
Human Technologies
Юридический и почтовый адрес: Москва, 121170, Кутузовский проспект, дом 36,
строение 3, вход 4, 2 этаж, офис 309.
Телефоны/факс: +7 (495) 514-31-15
+7 (495) 669-67-19 - Коммерческий отдел (HR-Консультанты)
+7 (499) 703-39-19 - Техническая Поддержка
Руководитель направления Профтесты: Белорусец Арсений Сергеевич
e-mail: bas@ht.ru