Открытый семинар "Профессиональные тесты знаний. Методология"

     10–11 октября 2019 г. 

   Москва, Кутузовский проспект, дом 36, строение 3, вход 4, 3 этаж, офис 309 (как добраться...)

Приглашаем сотрудников корпоративных университетов, учебных центров и T&D подразделений. Вы получите не просто знания, а методологию создания квалификационных тестов, действительно способных точно оценить уровень знаний кандидатов и сотрудников. Группа будет состоять из представителей разных компаний: это уникальная возможность попасть на семинар, который обычно проводится в закрытом формате для корпоративных клиентов.


Описание | Результат | Ведущий | Стоимость обучения | Программа | Отзывы

ОПИСАНИЕ

Семинар дает ответы на множество вопросов:

  • Что такое настоящий тест знаний, из каких элементов он состоит?
  • Чем хороший тест отличается от плохого?
  • Существует ли универсальный алгоритм разработки теста?
  • Как тесты позволяют экономить?
  • Какие решения можно/нельзя принимать на основе результатов тестирования знаний?
  • Как написать хорошие тестовые задания?

Данная программа зарекомендовала себя как дающая слушателям наиболее комплексные и вместе с тем практические знания и умения в области организации процесса создания и проведения тестов знаний. Благодаря этому участники усваивают главную идею обучения: соблюдая не слишком сложную технологию, разработчик теста может быть уверен в качестве создаваемых тестовых инструментов. Программа стала призером Всероссийского потребительского рейтинга провайдеров корпоративного обучения в номинации "Самая востребованная образовательная программа".


РЕЗУЛЬТАТ

Освоение программы позволит обучающимся:

  1. организовывать процесс разработки тестов знаний с соблюдением требований Российского стандарта тестирования персонала (выступать в роли методолога)
  2. самостоятельно разрабатывать тесты знаний (выступать в роли автора)
  3. проводить экспертный и статистический аудит тестовых заданий, разработанных внутренними и внешними авторами (выступать в роли эксперта)
  4. организовывать тестирование знаний (выступать в роли администратора)
  5. транслировать методологию внутри Компании

Программу отличает практическая направленность. Участники выполняют практические задания, воссоздавая несколько этапов разработки квалификационного теста. Таким образом, после обучения, участники семинаров получают не только знания, но и конкретный опыт их применения. Обилие примеров делают непростой материал легким для усвоения.


ВЕДУЩИЙ

ЕГОР ДОРОХОВ

Руководитель направления "Профессиональные тесты знаний", Эксперт отдела исследований и разработок

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

  • Одного сотрудника от компании – 65 000 рублей
  • Двух сотрудников – 120 000 рублей
  • Группы от трёх сотрудников – 50 000 рублей за каждого сотрудника

В ходе практикума по конструированию тестов используется онлайн-система Maintest Pro, разработанная Лабораторией "Гуманитарные Технологии". Данная система позволяет значительно ускорить процесс подготовки тестов, оперативно осуществить экспертизу тестовых заданий, провести пилотное тестирование и статистический анализ качества тестовых заданий. Maintest Pro - сервис создания и проведения собственных психологических и квалификационных многошкальных тестов.

Аренда сервисов на 3 месяца в рамках программы входит в стоимость обучения.


ПРОГРАММА (скачать)

ПЕРВЫЙ ДЕНЬ (с 10:00 до 17:00)

Тестирование как метод оценки знаний

  • Тест как измерительный инструмент: параметры, определяющие качество теста

  • Достоинства и недостатки метода тестирования. Тесты и другие оценочные процедуры

  • Цели тестирования знаний и его место в бизнес-процессах. Виды тестов знаний и их отличия друг от друга

10.00-11.30

Кофе-пауза

15 мин

Технология конструирования и проведения тестов знаний 

  • Определение задачи 
  • Разработка модели теста 
  • Авторский цикл
  • Экспертный цикл
  • Апробация
  • Массовое тестирование
  • Работа с результатами и принятие решений

11.45-13.15

Обеденный перерыв

45 мин

Практикум 1

  • Разработка спецификации теста

  • Распределение участников по тематическим проектным группам

  • Определение содержания и состава тестов в проектных группах

14.00-15.15

Кофе-пауза

15 мин

Искусство создания тестовых заданий

  • Авторский цикл: как написать хорошие задания

  • Психологика респондента

  • Логико-семантическая типология заданий

  • Разбор примеров качественных и некачественных заданий

Разработка новых тестовых заданий

15.30-17.00

Домашнее задание: подготовка вопросов-заданий для теста (до 10-15 пунктов от каждого участника)

ВТОРОЙ ДЕНЬ (с 10:00 до 18:00)
  • Анализ подготовленных в ходе домашнего задания материалов

  • Устная перекрестная экспертиза созданных тестовых заданий (в проектных подгруппах)

10.00-11.30

Кофе-пауза

15 мин

Практикум 2

  • Самостоятельный ввод участниками тестовых заданий в программу Maintest PRO для перекрестной экспертизы, работа с конструктором тестов и текстовым редактором
  • Режим «экспертизы тестовых заданий»: прохождение теста и оценка качества тестовых заданий участниками практикума

11.45-13.15

Обеденный перерыв

45 мин

Практикум 3

Отбор тестовых заданий в результате анализа экспертных оценок, формирование пилотной версии теста

Введение - Анализ данных тестирования

  • Методы обработки и статистического анализа тестов знаний с применением компьютерной среды разработки тестов знаний "Maintest PRO"

14.00-16.00

Кофе-пауза

15 мин

Дискуссия

  • Свободная дискуссия на тему применения полученных знаний, разбор кейсов из практики в области оценки знаний персонала. Экспресс-консалтинг

16:15-17:45

Вручение сертификатов об обучении

17:45-18:00

Домашнее задание до вебинара: апробационное тестирование

ТРЕТИЙ ДЕНЬ. Проводится в формате вебинара (2 часа).

Анализ качества теста

  • Анализ собранной статистики выполнения тестовых заданий, созданных участниками семинара
  • Выделение удачных пунктов теста
  • Анализ неудачных пунктов и возможных ошибок вместе с авторами

60 мин

Обсуждение моделей построения рейтингов экспертов и авторов тестовых заданий, рейтингов тестируемых

30-60 мин


ОТЗЫВЫ


В этом 5-минутном видео собраны отзывы HR-сотрудников METRO Cash and Carry Russia о нашем трехдневном семинаре по методологии разработки тестов знаний, который специально для них провел Арсений Белорусец. В самом начале Арсений коротко рассказывает о своей работе.





Оставить заявку
Заполните форму и наш менеджер свяжется с Вами в течение дня
Блок Контакты
ООО "ЭйчТи Лаб"
Юридический и почтовый адрес: Москва, 121170, Кутузовский проспект, дом 36,
строение 3, вход 4, 3 этаж, офис 309.
Телефоны: +7 (495) 669-67-19 - Коммерческий отдел (HR-Консультанты)
+7 (499) 703-39-19 - Техническая Поддержка
+7 (925) 514-31-15
Руководитель направления Профтесты: Егор Дорохов
e-mail: dea@ht.ru